반응형 급여명세서2 프랜차이즈 알바, 수당은 자동으로 계산될까? 아르바이트를 할 때 가장 중요한 것 중 하나는 정당한 임금을 받는 것입니다. 특히 프랜차이즈 매장에서 일하면 '브랜드니까 당연히 체계적이겠지'라고 생각하기 쉽지만, 실제로는 직영점과 가맹점의 차이에 따라 급여 계산 방식이 크게 달라질 수 있습니다. 이 글에서는 프랜차이즈 아르바이트의 수당 지급 시스템과 주의할 점에 대해 살펴보겠습니다. 대형 프랜차이즈는 자동으로 계산되는 경우가 많아요 맥도널드, 스타벅스처럼 본사가 직접 운영하는 '직영점'은근무시간 기록 시스템을 통해 시급과 수당이 자동으로 계산됩니다.예시)맥도날드 직영점POS 시스템 또는 모바일 앱으로 출퇴근 시간 입력주휴수당, 야간수당, 연장근로수당이 자동 계산되어 급여에 반영됨올리브영 일부 매장본사의 인사 시스템으로 관리주휴수당과 연장수당이 대부.. 2025. 4. 1. 월급제 알바도 주휴수당 받을 수 있을까? “저는 월급제 알바인데 주휴수당은 해당 없죠?”많은 분들이 이렇게 생각하곤 해요.하지만 이건 오해입니다!근로기준법에 따르면 월급제든 시급제든, 주휴수당은 동일하게 적용됩니다.단지 ‘월급 안에 포함되어 있는 구조인지 아닌지’를 구분해서 확인해야 할 뿐이에요.주휴수당이란? 주 15시간 이상 근무하고,1주 동안 무단결근 없이 개근했다면일주일에 하루치 임금을 추가로 받을 수 있는 제도입니다.이건 자동으로 발생하는 권리이며,사업주가 "그건 시급제만 해당되는 거예요"라고 말해도 사실과 다릅니다. 월급제 알바도 주휴수당 받을 수 있는 이유 월급제는 정해진 금액을 월 단위로 지급받는 형태입니다.그렇다고 해서 그 안에 무조건 주휴수당이 포함되어 있다고 단정할 수는 없습니다.포인트는?👉 월급에 주휴수당이 포함되어 있.. 2025. 4. 1. 이전 1 다음 반응형
